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人力资源

一、董事办副主任

任职要求:

1、年龄25-35岁,性别不限,身高男生170CM以上,女生160以上,大专以上学历,行政管理、文秘等相关专业;

2、优秀的写作能力和文字功底。

3、有良好的职业形象,有良好的语言表达能力和沟通协调能力;

4、有大型企业行政或人力资源管理经验优先;

 

二、销售顾问/助理

任职要求:

1、性别不限,大专以上学历,汽车相关专业或市场营销相关专业;

2、形象良好,品貌端正,性格开朗,对汽车行业兴趣浓厚;

3、有较好的语言表达能力和反应能力,国粤语流利;

4、有较强的团队精神,有耐心,须持有效驾照,优秀应届生亦可。

 

三、服务顾问/助理

任职要求:

1、大专以上学历,性别不限,性格开朗稳重,汽车专业者优先;

2、有同岗位工作经验一年以上,具备沟通协调能力;

3、必须持C1以上驾照,意向往汽车行业发展,优秀应届生亦可。

 

四、电销专员

任职要求:

1、年龄20-35岁,中专以上学历;

2、性格外向,沟通表达能力好,声线好,亲和力强;

3、从事过销售工作,有汽车行业经验优先;

4、热爱汽车行业,兴趣浓厚,自我调节能力强,能保持长期的销售热情,做事积极主动,有团队精神。

 

五、司机

任职要求:

1、男,身高170CM以上,适应出差;

2、有优秀的沟通协调能力、执行能力强,曾从事服务行业者优先考虑;

3、持有C1/B1或以上驾照并有三年以上驾龄,熟悉珠海路线优先。

4、退伍军人优先

 

六、文案策划专员 

任职要求:

1、负责撰写公司宣传画册、宣传资料的文案及各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)及活动报告等;

2、大专或以上学历,专业不限,市场营销、企业管理、艺术设计类专业优先;

3、具备娴熟/全面的策划、活动、广告文案策划、撰写能力,能独立组织和完成整体策划项目,拟定项目计划书、制定项目策略及活动推广、营销方案;

4、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;

5、协助项目负责人进行创意提案,保证工作的顺利推进。

 

七、培训主管

任职要求:

1、专科以上学历,人力资源管理或汽车相关专业优先;

2、熟悉汽车行业,精通汽车业务流程,有团队管理经验沟通协调能力强;

3、掌握企业培训的组织与实施过程,有培训管理经验优先;

4、具有良好的沟通技巧与演讲能力,语言表达能力强,有大型活动主持经验优先;

5、有较强的观察分析能力与应变能力;

6、有亲和力,能够诚信待人,团队精神较强。

 

八、钣金技工

任职要求:

1、有较强的汽车理论基础,具备良好的备件知识;

2、年龄23-40岁,男性,身高170CM以上,汽车钣金或喷漆相关专业,中技以上学历;

3、有2年以上同岗位工作经验,能独立完成汽车外表修复工作;

4、勤奋好学,能承受工作压力,能吃苦耐劳;

5、有汽车驾驶执照者优先。

 

九、法务专员

任职要求:

1、法律专业专科或以上学历,性别不限;

2、具有2年及以上企业法务、文案撰写等工作经验;

3、较强的文案写作功底,文字组织能力强;

4、思维严谨,友善,沟通表达能力强,良好的团队合作精神和执行力;

5、精通WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件。

 

十、销售前台

任职要求:

1、年龄20—28岁,女性,身高160CM以上,中专以上学历,旅游、酒店管理及文秘相关专业;

2、一年以上服务行业接待工作经验,形象良好,气质佳,有亲和力;

3、沟通能力和表达能力较强,办公软件操作熟练,熟悉日常接待工作。

 

十一、财务助理

任职要求:

1、年龄25-40岁,专科以上学历,会计相关专业,有2年会计工作经验,熟悉企业会计制度及账务处理,熟悉财务办公软件,有用友财务软件使用经验者优先;

2、工作认真、细致,责任心强,工作主动性强,有良好的服务意识,学习、接受能力强;

 

十二、审计专员

任职要求:

1、大专或以上学历,审计、会计、财务管理、经济管理等相关专业,具备审计及会计初级以上任职资格,在大中型企业从事审计、财务等相关工作3年以上; 

2、熟悉财务管理、预算管理、会计核算、财务分析等知识;      

3、熟悉财务审计工作及流程;                          

4、熟悉财务、审计相关的法律法规,比如新会计准则、会计法、税法等; 

5、熟练运用常用财务软件以及其他常用办公软件;   

6、具有认真严谨、公平公正的工作态度,较强的责任心;    

7、工作经验较丰富、综合能力较强者,可适当降低相关要求。  

 

十三、大客户专员

1、大专以上学历,市场营销、汽车等相关专业优先;

2、三年以上开拓市场业务或销售工作经验;
3、形象气质佳,性格开朗,语言表达力强,善于谈判沟通,有幽默感;
4、为人诚恳,能吃苦耐劳;
5、熟悉办公软件软件。

 

十四、置业顾问

任职要求:

1、形象阳光,积极向上;

2、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识;

3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力、抗压能力及学习能力,热爱销售工 作;

4、有房地产工作经验者和大客户资源者优先。




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