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人力资源

一、销售顾问/助理

任职要求:

1、性别不限,大专以上学历,汽车相关专业或市场营销相关专业;

2、形象良好,品貌端正,性格开朗,对汽车行业兴趣浓厚;

3、有较好的语言表达能力和反应能力,国粤语流利;

4、有较强的团队精神,有耐心,须持有效驾照,优秀应届生亦可。

 

二、服务顾问/助理

任职要求:

1、大专以上学历,性别不限,性格开朗稳重,汽车专业者优先;

2、有同岗位工作经验一年以上,具备沟通协调能力;

3、必须持C1以上驾照,意向往汽车行业发展,优秀应届生亦可。

 

三、电脑部文员

任职要求:

1、学历不限,女性,年龄2838岁;

2、形象良好,沟通协调能力强;

3、会用办公软件,普通话标准;

4、工作认真负责,有仓管、会计工作经历优先。

 

四、洗车工

任职要求:

1、男女不限,年龄1845岁;

2、能吃苦耐劳,表达能力和沟通能力较好;

3、熟悉洗车工作,工作认真,责任心强,熟悉汽车驾驶优先。

 

五、接送车司机

任职要求:

1、性别不限,身高170CM以上,学历不限,专业不限;

2、有优秀的沟通协调能力、执行能力强,曾从事服务行业者优先考虑;

3、持有B1或以上驾照并有三年以上驾龄,熟悉珠海路线优先。

 

六、文案策划专员 

任职要求:

1、负责进行公司及项目宣传推广文案的创作撰写;

2、负责公司相关信息的收集、分析和整理,并编写文案;

3、撰写公司宣传画册、宣传资料的文案及各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)及活动报告等;

4、具备娴熟/全面的策划、活动、广告文案策划、撰写能力,能独立组织和完成整体策划项目,拟定项目计划书、制定项目策略及活动推广、营销方案;

5、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;

6、协助项目负责人进行创意提案,保证工作的顺利推进。

 

七、培训专员 

任职要求:

1、大专以上学历,行政/工商/人力资源管理相关专业;

 2、掌握企业培训的组织与实施过程,有培训档案管理经验者优先;
 3、具有良好的沟通技巧与演讲能力,语言表达能力强;
 4、善于组织协调,有较强的观察分析能力与应变能力;
 5、有一定的社交能力,独立工作能力强;
 6、有亲和力,能够诚信待人,团队精神较强。

 

八、检验员 

任职要求:

1 负责接待年审客户,查看客户车辆是否符合年审标准,登录交警系统出具年审受理凭证;

2、登录环保系统,查验车辆环保信息是否符合标准;

3、把年审车辆信息录入系统,并且登录;

4、登录安检系统协助检验员查验车辆,核对显示屏信息是否符合车辆当前状况,监督显示数据是否符合过线标准;

5、中专以上学历,1年以上相关工作经验优先考虑;

6、责任心强、有一定的服务意识。

 

九、厨工

任职要求:

1、已婚,年龄:35-45,学历不限;

2、负责食堂厨杂事务,食材加工、切配、精加工、配餐、饭堂保洁;

3、能吃苦耐劳、有厨房工作经验。

 

十、市场专员

任职要求:

1、大专以上学历,设计相关、市场营销等专业优先考虑;

2、两年以上相关经验,熟练使用pscoreldraw等绘图软件;

3、具备一定的沟通、协调能力,有文案基础优先。



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